Presentati, presso gli uffici della Direzione Generale della ASL Napoli 1 Centro, i primi Project Work realizzati dagli Infermieri partecipanti al percorso formativo regionale per Infermiere di Famiglia e Comunità, attivato in attuazione del Decreto Dirigenziale n. 292 del 31 marzo 2025 della Regione Campania e realizzato in collaborazione con l’Università degli Studi di Napoli “Federico II”.

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I medici di famiglia delle 5 province campane si sono riuniti sotto il palazzo della Presidenza e della Giunta

“I medici di famiglia sono funzionali alla tutela della Salute dei Cittadini, se sono liberi di poter assistere i propri pazienti e non essere affogati da un lavoro, innanzitutto di natura burocratica, che non gli appartiene”, così esordisce il dottor Salvatore Caiazza. Un accordo di lavoro che vogliono solo
rappresentanti autoreferenziali, ai quali raccontano una realtà che non esiste, porterà alla fine della Categoria dei medici di medicina generale. 

“C’erano circa 150 medici di famiglia in piazza a rivendicare i propri diritti. I rappresentanti che si definiscono ufficiali, portino anche essi a manifestare i medici che vogliono lavorare come essi propongono”, chiosa Caiazza.

“Siamo oggi presenti in Regione per manifestare la nostra ferma contrarietà alla paventata firma di un Accordo Integrativo Regionale che, se sottoscritto, penalizzerebbe gravemente i Medici di Famiglia”, dichiara il dottor Pasquale Persico. Riteniamo inaccettabile che, tra i rappresentanti sindacali seduti ai tavoli regionali, vi siano figure che ricoprono contemporaneamente ruoli apicali , presidente e vicepresidente, all’interno di cooperative alle quali si vorrebbe imporre l’adesione obbligatoria dei Medici di Famiglia, continua. uesta evidente commistione di ruoli e interessi mina la trasparenza e la credibilità del processo negoziale. Chiediamo alla Regione di prendere posizione in modo chiaro e netto, garantendo che ogni decisione sia assunta nell’esclusivo interesse della categoria e dei cittadini, e non condizionata da possibili conflitti di interesse. La nostra protesta è un atto di responsabilità verso la professione e verso i pazienti che ogni giorno assistiamo. Non resteremo in silenzio di fronte a scelte che rischiano di compromettere la nostra autonomia professionale e la qualità del servizio sanitario territoriale, conclude Persico.
“L’Accordo integrativo regionale – spiega Gianni Verde – prevederebbe un sovraccarico di
lavoro, un trasformarci in burattini che si possono muovere e spostare tra studio e Case di Comunità
senza nessuna garanzia, con i soldi che invece vengono impiegati sull’edilizia dal Pnrr. La Regione ha
assunto questo modello insieme a tutti i sindacati ma noi come movimento di base dei medici apolitici ci siamo ribellati a questo. L’accordo ufficiale doveva essere firmato domani, hanno saputo della nostra manifestazione e lo hanno anticipato a ieri ma alla fine non è stato firmato, perché è chiaro che la base dei medici non lo vuole, perché elude la vita concreta della nostra medicina sui cittadini e sul futuro sviluppo del nostro lavoro di base”.

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responsabilità di distruggere il tanto decantato fiore all’occhiello del Bel Paese: il Sistema
Sanitario Nazionale Pubblico!

*Medici senza Carriere

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Non è la prima volta che il legislatore interviene per ritardare il pensionamento dei medici. Già nel 1993, dopo una lunga serie di ricorsi, l’allora Ragioniere generale dello Stato Andrea Monorchio aveva autorizzato – con un discusso telegramma – la permanenza in servizio dei primari ospedalieri fino a 72 anni. Da allora, i limiti di età sono stati oggetto di continue modifiche: i dirigenti medici dipendenti, che fino a pochi anni fa potevano essere collocati a riposo a 65 anni, vedranno dal 2025 l’allineamento al regime generale della pensione di vecchiaia fissato a 67 anni. Ulteriori interventi normativi hanno successivamente portato la possibilità di permanere in servizio, per il personale sanitario, fino a 70 anni, e poi, con il Milleproroghe 2024, a 72 anni, pur con alcune limitazioni. Il quadro demografico del personale medico è particolarmente critico: oggi quasi la metà dei medici italiani ha più di 60 anni. In particolare, risultano over 60 il 45% dei medici ospedalieri e addirittura il 52% di pediatri e medici di famiglia. A fronte di un turn over minimo e di una programmazione universitaria carente negli anni passati, la categoria sta invecchiando senza che si intraveda un adeguato ricambio generazionale.

Il problema è particolarmente grave per la medicina generale: secondo la Fimmg (Federazione Italiana Medici di Medicina Generale), tra il 2025 e il 2027 saranno 7.345 i medici di base che raggiungeranno i 70 anni, mentre già oggi mancano oltre 5.500 MMG sul territorio nazionale. Le grandi regioni, in particolare, stanno affrontando enormi difficoltà nel garantire a tutti i cittadini l’assegnazione di un medico di famiglia. Tra il 2019 e il 2023, il numero complessivo dei medici di medicina generale è sceso del 12,8%, passando da 42.009 a 37.260 professionisti, senza che la formazione dei nuovi medici sia riuscita a colmare il divario. L’innalzamento a 73 anni del limite massimo per il pensionamento dei medici convenzionati consente alle Asl, in carenza di personale disponibile, di prorogare i rapporti di lavoro, garantendo così la continuità delle cure ai cittadini.

Fonte: https://www.doctor33.it/articolo/64230/medici-di-famiglia-novita-sulle-pensioni-ecco-chi-riguarda-1

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