Tre i candidati che hanno sostenuto la prova per titoli ed esami che ha dato origine alla graduatoria finale. Al primo posto, nella graduatoria stilata dalla Commissione esaminatrice appositamente istituita, è risultato il dottor Giuseppe Santabarbara, che ha riportato un punteggio complessivo di 72/100.

 Da qui il provvedimento del manager Conte che guardando all’esito dei lavori svolti dalla Commissione esaminatrice il concorso, ha assegnato l’incarico di direttore della Divisione di Oncologia dottor Santabarbara.

Così come previsto dalla legge in relazione agli incarichi di Direzione di Struttura Complessa, l’art 15 ter del Dlgs 502/92, tali incarichi hanno durata da cinque a sette anni, con facoltà di rinnovo per lo stesso periodo o per periodo più breve”.

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L’affidamento dell’incarico avviene nelle more dell’interpello che attribuirà l’incarico definitivo secondo i principi della vigente normativa in materia. Si tratta dunque di una gerenza che, però, è indicativa della considerazione che i vertici del nuovo corso regionale hanno per il professionista.

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L’emergenza adolescenti in salute mentale rappresenta una delle sfide più complesse che il sistema sanitario italiano si trova ad affrontare negli ultimi anni. Come ha dichiarato l’OMS, “la salute mentale degli adolescenti è una delle sfide più urgenti del XXI secolo” (2021). Purtroppo, su di un terreno già accidentato, la pandemia da Covid ha agito da catalizzatore, amplificando vulnerabilità preesistenti e generando nuove forme di disagio, facendo registrare livelli di incidenza e prevalenza mai registrati prima.

Secondo UNICEF, “un adolescente su sette tra i 10 e i 19 anni soffre di un disturbo mentale” (UNICEF, 2021), e il suicidio è oggi “la quarta causa di morte tra i giovani tra i 15 e i 19 anni” (OMS, 2022).

Come rilevato dall’UNICEF l’impatto della pandemia da COVID-19 ha ulteriormente aggravato la situazione. Il report OMS 2023 evidenzia che “il 40% dei giovani tra i 15 e i 19 anni riferisce sentimenti di tristezza o disperazione duratura” (2023), e il suicidio è oggi la seconda causa di morte in questa fascia d’età.

Il Ministero della Salute ha registrato “un aumento del 30% delle richieste di intervento neuropsichiatrico/psichiatrico in età evolutiva tra il 2019 e il 2024”, con una crescita esponenziale delle urgenze psichiatriche.

Questi dati indicano una tendenza globale verso l’anticipazione dell’esordio psicopatologico, con un abbassamento dell’età media di diagnosi e una maggiore incidenza di disturbi gravi già in età pre-adolescenziale.

“Il problema nasce – spiegano dal Dipartimento di salute mentale casertano – da una divisione storica dei compiti: la neuropsichiatria infantile si è tradizionalmente occupata di neurologia e psichiatria dell’infanzia, mentre la psichiatria trattava i disturbi mentali dell’adulto.
In mezzo è rimasto un “buco” assistenziale che ancora oggi penalizza l’adolescenza”.

Su questo fronte è giusto sottolineare che gli interventi scolastici e comunitari rappresentano una frontiera importante. Secondo il WHO School Mental Health Report, “la psicoeducazione scolastica è uno strumento chiave per la prevenzione, la riduzione dello stigma e l’identificazione precoce dei sintomi” (OMS, 2022). Riducendo drasticamente la cronicizzazione dei disturbi psicopatologici.

Per rispondere concretamente a questa necessità assistenziale, dal mese di dicembre 2023 presso la UOSM 12 di Caserta è stato aperto un ambulatorio dedicato chiamato “Spazio Giovani Adulti” che ha come referenti una neuropsichiatra infantile in forza al DSM, dott.ssa Luana Sergi ,ed una psichiatra in forza alla UOSM 12, dott.ssa Anna Suraci.

L’ambulatorio è aperto dal lunedì al venerdì dalle ore 8:30 – 15:00.

“L’accesso è libero ed in caso di minori è sempre necessario, al primo incontro, la presenza di un genitore o di chi ne fa le veci – illustrano le professioniste – nell’ambulatorio, si effettuano valutazioni conoscitive, diagnostiche e di monitoraggio dei trattamenti farmacologici; colloqui periodici e, laddove se ne ravvede la necessità, anche con il nucleo familiare.

Sono stati instituiti poi, gruppi di incontro mensili con i ragazzi, sfruttando le tecniche del dialogo aperto, volti a favorire il confronto, l’apertura e la creazione di nuove interazioni sulla base di emozioni condivise”.

Ad oggi risultano in carico oltre 200 utenti dai 15-16 anni ai 30-35 anni.

“Il nostro approccio – concludono le dottoresse Sergi e Suraci – è ambulatoriale, comunitario, integrato multisettoriale e misto. Con interventi diretti in ambito domiciliare soprattutto per utenti non noti al servizio ma con franche psicopatologie di esordio, ospedaliero (AORN Caserta per consulenze in emergenza post tentativi suicidari) e scolastico (incontri mensili presso gli istituti scolastici di secondo grado).

Su queste basi sono state costruite reti multidimensionali sul territorio, sia con servizi sanitari (nutrizionista, endocrinologo, gastroenterologo, ortopedico) sia con servizi ludico ricreativi (palestre, estetiste, parrucchieri) e di inserimento lavorativo.

In particolare questo ambulatorio per la fascia 15-16/18 anni accoglie utenti provenienti da tutto il territorio Asl di Terra di lavoro.

I tempi di attesa, al momento, si agirano tra le 24-72 ore per un primo accesso, tranne le emergenze che vengono effettuate nell’immediato.

Ad oggi si è potuto rilevare che la maggiore incidenza psicopatologica è rappresentata dai seguenti disturbi:

• Disturbi dell’umore (depressione maggiore, distimia). Circa il 50%
• Disturbi d’ansia (generalizzata, sociale, da panico). Circa il 60%
• Disturbi del comportamento (ADHD, oppositivo-provocatorio). Circa il 15%
• Disturbi della condotta e aggressività impulsiva. Circa il 5-6%
• Psicosi emergenti e disturbi dello spettro schizofrenico spesso secondari all’uso di sostanze /alcool. Circa il 15%
• Disturbo borderline di personalità e ideazione suicidaria. Circa il 40%
• Tentativo suicidario. Circa 3%
• Ritiro sociale. Circa il 10%

Bisogna sottolineare che questi dati non vanno intesi come singoli perché nelle maggior parte dei casi si manifestano in comorbidità.

Il vostro sogno nel cassetto?

Si spera in un ampliamento del personale dedicato con l’inserimento di figure professionali quali: Psicologo, A.S.S., TRP. Si potrebbe fare così molto di più.

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Su proposta del direttore dell’Unità operativa complessa “Gestione risorse umane”, dottoressa Luigia Infante – a seguito di regolare istruttoria e del parere positivo espresso dal Collegio tecnico – è stato confermato nell’incarico di direttore dell’unità operativa complessa “Servizi informatici” dell’Azienda ospedaliera “Sant’Anna e San Sebastiano” di Caserta, il dottor Giovanni Sferragatta.

In tal senso l’atto deliberativo numero 452 del 16 giugno scorso, adottato dal manager dell’Aorn di via Tescione, dottor Gennaro Volpe.

Il Direttore generale dell’Azienda ospedaliera Volpe, avendo preso atto che il dottor Sferragatta ricopre stabilmente l’incarico dal febbraio 2016 e della regolarità delle procedure adottate, a conclusione dell’istruttoria appositamente avviata, ha confermato pertanto nell’incarico che, così come previsto dalle vigenti normative  in materia avrà durata quinquennnale, il dottore Giovanni Sferragatta.

L'articolo Aorn Caserta, Giovanni Sferragatta succede a se stesso alla guida dei “Servizi Informatici” proviene da TuttoSanità.

Sei i candidati che, a suo tempo, hanno fatto richiesta di partecipare al bando e che sono stati ammessi alla prova, per titoli e colloquio.

Quindi, a seguito lo svolgimento della prova stessa, la relativa graduatoria stilata dalla Commissione esaminatrice, appositamente istituita, che ha provveduto a trasmettere i risultati al manager D’Amore.

Tra tutti quelli che hanno sostenuto la prova, al primo posto si è classificato il dottor Maurizio Ferrara con punteggio di 93,700 al secondo Vincenzo Maffeo con valutazione di 89,144; al terzo posto Marco Rispoli (78,951); al quarto Cristiano d’Errico (69,575).

In ossequio alla graduatoria definita dalla Commissione esaminatrice pertanto, l’incarico, a valenza quiquennale, assegnato dal manager D’Amore al dottor Maurizio Ferrara.

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L’Aido Caserta prosegue alacremente  nel suo tour, informativo-divulgativo, in molte città e paesi della provincia di Terra di Lavoro. Sabato scorso è stata la volta di Cellole, ospiti dei ragazzi dell’associazione Culturale Alternativa Silvio Verrico e Luca Canzani. “È venuto a trovarci il Presidente Provinciale dell’ AIDO dott Gennaro Castaldi con la volontaria signora Anna Maria Fizzotti poi è passato a salutarci il Sindaco Guido Di Leone e lo ringraziamo immensamente”. Così i componenti la locale associazione Stefania Cardillo, Gennaro Papa, Giuseppe E Bruna Colino.

Con il Sindaco di Cellole ed i volontari dell’associazione culturale Alternativa – illustra Gennaro Castaldi – terremo analoga iniziativa domenica mattina 14 giugno prossimo”. “Lo scopo di queste presenze in piazza è quello di sensibilizzare i cittadini sul tema delle donazioni e dei trapianti di organi – aggiunge il presidente Aido della provincia di Caserta – considerato che dal 3 agosto prossimo sarà abolita la carta di identità cartacea e dovremo tutti dotarci della C.I.E. (Carta di identità elettronica) occasione nella quale ci verrà chiesta dagli impiegati degli uffici anagrafici, di esprimerci sul consenso/dissenso alla donazione di organi”. Sempre domenica mattina 14 giugno l’Aido Caserta sarà in piazza Porta Venere a Caiazzo unitamente alla presidente  dell’associazione di promozione sociale intitolata a Pasqualina Insero, la dr.ssa Veronalica Palmieri.

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Da qui l’allarme lanciato dall’Oms che “esorta tutte le parti in conflitto a concordare un cessate il fuoco immediato per contenere questa epidemia”. “Per consentire un accesso sicuro e continuativo alle équipe mediche”. Il mondo scientifico è in subbuglio perché dal ceppo base della patologia si sono sviluppati, intanto, ceppi mutati per  i quali, ancora oggi, non esistono cure  specifiche. E così, pur senza allarmismi l’Occidente sta sistemando le sue linee difensive.

In quest’ottica la Regione Campania ha indicato l’unità operativa complessa ‘Malattie infettive Emergenti e ad Alta contagiosità’ del presidio ospedaliero ‘Cotugno’ della Azienda ospedaliera di rilievo nazionale ‘Ospedale dei Colli’ come struttura di riferimento per eventuali casi di Ebola.

La decisione è stata assunta sulla base della circolare del ministero della Salute del 29 maggio scorso che stabilisce che ogni regione deve indicare i propri centri di riferimento per le malattie infettive.

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Nove i candidati che, a suo tempo, hanno fatto richiesta di partecipare al bando e che sono stati ammessi alla prova, per titoli e colloquio.

Quindi, la relativa graduatoria stilata dalla Commissione esaminatrice, appositamente istituita, che ha provveduto a trasmettere i risultati al manager D’Amore.

Tra tutti quelli che hanno sostenuto la prova, al primo posto si è classificato il dottor Carlo Petroccione con punteggio di 82, 578; al secondo Giuseppe Ferraro con valutazione di 81, 00; al terzo posto Maurizio Saturno (79,415); al quarto Simone La Padula ((78,581); al quinto Salvatore D’Arpa (71,750); al sesto Dario D’Angelo (71, 750).

Da qui l’incarico, a valenza quiquennale,  assegnato dal manager D’Amore al dottor Petroccione.

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In tal senso l’atto deliberativo numero  1115 del 19 maggio scorso, a firma del manager Gubitosa, con il quale viene riaffidata, per altri cinque anni,  la struttura nevralgica dell’ospedale della Doganella al dottore Vittorioso.

Una conferma significativa quella del direttore Luigi Vittorioso perchè ottenuta alla guida di uno degli ospedali di frontiera dell’Asl metropolitana. 

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Sedici i candidati che hanno presentato domanda, cinque quelli che hanno sostenuto la prova per titoli ed esami che ha dato origine alla graduatoria finale. Al primo posto è risultato il dottor Nicola Ambrosio che ha riportato un punteggio complessivo di 67,76. Al secondo posto si è classificata la dottoressa Mariateresa Colasanto (punteggio 49,963). Al terzo la dottoressa Grazia Brignola (47452). Al quarto il dottor Giuseppe Totaro (39,205). Al quinto, infine, il dottor Giuseppe Giordano (38,854).

 Da qui  il provvedimento del manager Vanni che guardando all’esito dei lavori svolti dalla Commissione esaminatrice il concorso, appositamente istituita, ha assegnato l’incarico di direttore al dottor Ambrosio.

Così come previsto dalla legge in relazione agli incarichi di Direzione di Struttura Complessa, l’art 15 ter del Dlgs 502/92, tali incarichi hanno durata da cinque a sette anni, con facoltà di rinnovo per lo stesso periodo o per periodo più breve”.

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